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Allgemein
Der Artikel richtet sich an die Leute, die nach Kandidat:innen suchen, aber noch nie oder selten selbst aktiv gesucht haben. Damit du auf deinem Weg auch die richtigen Wege betrittst und dich nicht verläufst, habe ich dir einen Guide geschrieben.
Dieser Artikel wird dir Einblick in meinen Cost of Vacancy (CoV) Rechner geben. Starten wir mit einer allgemeinen Erklärung zu CoV.
Jeder kennt es – man fragt den/die Hiring Manager, wie wichtig es sei, dass eine Position besetzt wird. Gefühlt jede/r antwortet: Prio 1. GANZ WICHTIG! Doch Priorität hat zwei Seiten..