Was mich umtreibt, was mich antreibt
Auf meinem Blog äußere ich mich regelmäßig zu vielen Themen, die für das Recruiting, die IT oder beides zusammen relevant sind. Ich beleuchte Trends und gebe Tipps, berichte aus meinem Arbeitsalltag und kläre auf.
Übrigens freue ich mich auch über Feedback – falls sich dir beim Lesen Fragen stellen oder du zu einem bestimmten Thema mehr erfahren möchtest. Gern nehme ich zudem deine Anregungen entgegen, wenn du eine Idee für einen Blogpost hast.
Der Artikel richtet sich an die Leute, die nach Kandidat:innen suchen, aber noch nie oder selten selbst aktiv gesucht haben. Damit du auf deinem Weg auch die richtigen Wege betrittst und dich nicht verläufst, habe ich dir einen Guide geschrieben.
Dieser Artikel wird dir Einblick in meinen Cost of Vacancy (CoV) Rechner geben. Starten wir mit einer allgemeinen Erklärung zu CoV.
Jeder kennt es – man fragt den/die Hiring Manager, wie wichtig es sei, dass eine Position besetzt wird. Gefühlt jede/r antwortet: Prio 1. GANZ WICHTIG! Doch Priorität hat zwei Seiten..
Lust auf mehr?
Du willst dich zu einem dieser Themen mit mir austauschen? Oder konkret wissen, wie ich dich beim Recruiting unterstützen kann? Dann …
